Im Oktober 2022 hat die Bundesregierung ihre neue Strategie zur Fachkräftesicherung vorgestellt. Diese bündelt konkrete Maßnahmen und Zielsetzungen, um das „Fachkräfteland Deutschland“ weiter zu stärken. Die ressortübergreifende Strategie beschreibt in fünf Handlungsfeldern, welche in- und ausländischen Potenziale für die Fachkräftegewinnung und -sicherung bestehen und wie sie noch besser gehoben werden können. Das betrifft auch die Abschaffung der Hinzuverdienstgrenze.
Arbeiten sollte sich lohnen – auch im vorgezogenen Rentenalter. Die Nutzung beruflicher Erfahrung älterer Menschen und die dafür angemessene Wertschätzung ist ein zentrales Anliegen der Fachkräftestrategie. Um das zu ermöglichen, wurde am 1. Januar 2023 die Hinzuverdienstgrenze abgeschafft. Das heißt: Es wird auch dann die volle Rente ausgezahlt, wenn nebenbei eine bezahlte Tätigkeit ausgeübt wird. Wer von dieser neuen Möglichkeit Gebrauch macht, kann so den Übergang von der Erwerbstätigkeit bis zum vollen Ruhestand nach eigenem Geschmack fließend und flexibel gestalten.